16 февраля 2021 года в рамках рабочего визита в Восточно-Казахстанскую область ректора Академии государственного управления при Президенте РК Ерлан Әбіл и первого вице-ректора Еркин Дусипова состоялась встреча с коллективом филиала Академии по Восточно-Казахстанской области.
В ходе встречи были обсуждены ряд вопросов по важным направлениям развития в рамках стратегической инициативы «Сильные филиалы-сильная Академия», где директор филиала по ВКО Академии Сергей Ковалев рассказал о проводимой работе филиала, степени удовлетворенности государственных служащих качеством обучения, планах развития филиала и точках роста.
Основное внимание в докладе было уделено реализации проекта «Результативность обучения – компетентностный подход», идея которой заключается не только в повышении компетенций государственных служащих в процессе обучения, но и в постмониторинговом сопровождении в их профессиональной деятельности.
«Тесное взаимодействие и сотрудничество с Департаментом Агенства по делам Государственной службы – одна из важных целей развития филиала»,- отметил руководитель департамента АДГС, уполномоченный по этике Нурлан Еркебаев и рассказал об основных путях и потенциале развития двусторонних эффективных отношений.
Сотрудники филиала задавали интересующие вопросы и делились мнениями о перспективах развития, новых проектах, внедрении эффективных технологий в учебный процесс, интеграции образовательного процесса в цифровое пространство.
Также в рамках своего рабочего визита ректор Академии Ерлан Әбіл встретился с ректором Восточно-Казахстанского университе имени С.Аманжолова. На встрече обсуждались возможности внедрения в деятельность ВУЗа антикоррупционного стандарта 37001 – «Система менеджмента противодействия взяточничеству», и возможности заключения меморандума о взаимодействии в сфере непрерывной подготовки и образования государственных служащих Восточно-Казахстанской области и сопровождения талантов.
Вместе с этим, 17 февраля состоялась еще одна встреча ректора Академии Ерлан Әбіл со слушателями курсов переподготовки, впервые назначенных на руководящую административную должность, где обсуждались перспективы развития проектного менеджмента в регионе и совершенствования системы повышения квалификации государственных служащих.
На встрече в формате открытой диалоговой площадки были затронуты актуальные вопросы по внедрению проектного управления в государственную структуру, где ректор Академии Ерлан Абил рассказал о концепции внедрения проектного менеджмента в высших эшелонах власти( разработка и утверждение НПА), о роли Академии в реализации следующих задач:
– формирование академического и профессионального образования в области управления проектами;
– интенсификация процесса подготовки и обучения государственных служащих всех уровней по освоению методологии и средств управления проектами;
– создание механизма сертификации специалистов и организаций в сфере управления проектами.
Знакомство с проектным менеджментом дает осознание эффективности и результативности проектного управления, как инструмента реализации государственных программ, повышения качества жизни населения, развития экономики и конкурентоспособности Казахстана.
Тренеры-модераторы отметили, что процесс внедрения проектного менеджмента во многом зависит от интересов первых руководителей, необходимости изменения сознания, результативности деятельности. То есть основная задача обучения-не только дать обобщенное представление об управлении проектом, но и смена устоявшее бюрократическое мышлениее на проектное.
В завершении встречи слушатели поделились своим опытом в обучении проектному менеджменту, начиная от компетенций, необходимых проектным менеджерам, и заканчивая алгоритмом достижения конкретных результатов с учетом рисков.
