В Академии завершилась стажировка федерального и президентского резерва Российской Федерации в рамках программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров на тему «Развитие человеческого капитала в интересах достижения национальных целей».
Основная цель стажировки – изучение казахстанского опыта в сфере реформирования государственного управления и реализации национальных проектов.
Неделя стажировки получилась очень насыщенной, в течении которой участники знакомились с подходами к госуправлению, изучали практики стратегического планирования, цифровой трансформации, политики в сфере демографии и социального жилья, предпринимательства, образования и науки, вопросы экологии и пространственного развития. Участники восьми проектных групп непосредственно на местах встретились и обсудили актуальные вопросы с руководством госорганов, МФЦА, ННП «Атамекен», Фонда развития предпринимательства «Даму», специальной экономической зоны, Nazarbayev University, IT University, Astana Hub, НИХ «Зерде», АО НИТ, АстанаГенПлан, Назарбаев интеллектуальные школы, НУХ «Байтерек», субъектов МСБ, международного Центра зеленых технологий.
По завершении участники отметили высокий уровень организации стажировки и высоко оценили профессионализм казахстанских коллег по реализации национальных реформ. Особо ими были отмечены такие моменты как готовность открыто обсуждать проекты, реализующиеся в Республике Казахстан, доброжелательность, качество и наполненность программы, четкая организация стажировки.
По мнению заместителя губернатора Томской области по экономике Андрея Антонова: «в Казахстане очень много молодых менеджеров, прошедших зарубежные вузы и имеющих опыт работы. Это управленцы нового поколения, имеющие другой ментальный взгляд на решение тех или иных вопросов. Поэтому Казахстану легче адаптироваться к новым вызовам и достигать уровня, сопоставимого с уже признанными лидерами, гораздо в более короткие сроки. Я изучаю опыт вашей страны в области развития науки и инновационного предпринимательства и вижу, что в этом направлении создана прекрасная база, в частности на базе Назарбаев Университета. Идеологически правильно выстроена работа институтов поддержки, что позволяет создавать реально прорывные точки роста».
Участники выразили уверенность, что опыт, полученный в Казахстане, позволит им в рамках выполняемых проектов сформулировать новые интересные предложения по трансформации системы государственного управления в Российской Федерации.
Пользуясь случаем Академия выражает свою огромную благодарность всем коллегам и партнерам за активное участие и поддержку в организации данного важного мероприятия.
