На сегодняшний день затраты на обучение рассматриваются как капиталовложения в человеческий ресурс.
Поэтому они должны принести организации отдачу в виде повышения эффективности её деятельности, более полной реализации целей и т.п.
Именно эти вопросы обсуждались на круглом столе совместно с кадровыми службами МИО и ЦГО Мангистауской области и филиалом Академии при Президенте РК.
В свою очередь филиал Академии поделился информацией о проделанной работе за 2018 год, рассказал о дальнейших планах на следующий год.
Основная идея данной встречи – это обучение, нацеленное на результат; трансформация мышления госслужащих, что приведет к наращиванию потенциала госслужащих для перехода от профессионально-стратегического к инновационному госаппарату.
